В Великобритании с июня от забастовки к забастовке эхом разносится клич:

«Хватит – значит хватит!»

Это массовое движение, получившее название «Лето гнева», превратилось в «Осень гнева», а затем и в «Зиму гнева».

Волна забастовок в Великобритании является символом борьбы рабочих, которая развивается во всем мире:

- В Испании, где врачи и педиатры в регионе Мадрида объявили забастовку в конце ноября, а в декабре – авиационный и железнодорожный секторы. На январь во многих регионах запланированы дальнейшие забастовки в сфере здравоохранения.

- В Германии, где стремительный рост цен заставляет работодателей опасаться последствий беспрецедентного энергетического кризиса. В ноябре в крупной металлургической и электротехнической промышленности произошел ряд спадов.

- В Италии к забастовке пилотов EasyJet добавилась забастовка авиадиспетчеров в середине октября. Правительству даже пришлось запретить все забастовки в праздничные дни.

- В Бельгии, где 9 ноября и 16 декабря были объявлены общенациональные забастовки.

- В Греции, где демонстрация в Афинах в ноябре собрала десятки тысяч рабочих из частного сектора, выкрикивающих «Стоимость жизни невыносима».

- Во Франции, где в последние месяцы произошли очередные забастовки на общественном транспорте и больницах.

- В Португалии рабочие требуют установить минимальную заработную плату в размере 800 евро вместо нынешних 705. Восемнадцатого ноября госслужащие бастовали. В декабре в транспортном секторе прошли забастовки.

- В США Палата представителей вмешалась, чтобы прекратить трудовой спор и избежать забастовки железнодорожных грузоперевозчиков. В январе тысячи медсестер устроили забастовку в Нью-Йорке.

Список можно было бы продолжать бесконечно, так как на самом деле повсюду множество мелких, изолированных друг от друга забастовок, на разных предприятиях и в государственном секторе. Потому что везде, в каждой стране, в каждой отрасли ухудшаются условия жизни и труда, везде рост цен и нищенская заработная плата, везде неустойчивость и гибкость, везде адские нормы труда и нехватка рабочих, везде ужасное ухудшение жилищных условий, особенно молодежи.

После пандемии COVID-19 больницы стали символом этой повседневной реальности для всех работников: недоукомплектованность персоналом и чрезмерная эксплуатация до изнеможения за заработную плату, которая больше не позволяет оплачивать счета.

Продолжительная волна забастовок, которая с июня захлестнула Великобританию, страну, где пролетариат, казалось, смирился со своей участью со времен Тэтчер, свидетельствует о реальном переломе, изменении отношения внутри рабочего класса не только в Великобритании, но и на международном уровне. Эта борьба показывает, что перед лицом углубляющегося кризиса эксплуатируемые больше не готовы к тому, чтобы ими помыкали.

В условиях инфляции, превышающей 11%, и объявления правительством Сунака бюджета жесткой экономии,  забастовки произошли почти во всех секторах: транспорт (поезда, автобусы, метро, аэропорты) и здравоохранение, почтовые работники Royal Mail, государственные служащие в DEFRA, работники Amazon, школьные работники в Шотландии, нефтяники Северного моря… Такого масштаба мобилизации работников здравоохранения не наблюдалось в этой стране уже более века! А учителя, как ожидается, будут бастовать с февраля.

Во Франции правительство также решило провести новую «реформу», в результате которой возраст выхода на пенсию будет более поздним. Цель проста: сэкономить деньги, выжимая рабочий класс, как лимон, вплоть до кладбища. Конкретно это будет означать работу до старости, болезнь, истощение или уход с сокращенной и мизерной пенсией. Более того, часто сокращение штатов разрубит узел этой дилеммы еще до наступления рокового возраста.

Атаки на наши условия жизни не прекратятся. Мировой экономический кризис будет продолжать усугубляться. Чтобы выжить на международной арене рынка и конкуренции, каждая буржуазия каждой страны будет навязывать рабочему классу все более невыносимые условия жизни и труда, взывая к «солидарности с Украиной» или «будущему национальной экономики».

Тем более это относится к развитию военной экономики. Все большая доля труда и других ресурсов направляется в военное производство. На Украине, а также в Эфиопии, Йемене, Сирии, Мали, Нигере, Конго и т. д. это означает бомбы, пули и смерть! В других местах это означает страх, инфляцию и ускоренные темпы работы. Каждое правительство призывает к «жертвам»!

Столкнувшись с капиталистической системой, которая ввергает человечество в страдания и войны, в конкуренцию и разделение, именно рабочий класс (наемные работники во всех отраслях, во всех странах, безработные или работающие, с квалификацией или без, работающие или пенсионеры...) должен выдвинуть другую перспективу. Отказавшись от этих «жертв», развернув массовую сплоченную борьбу, он может показать, что возможен иной мир.

Разделенные – мы слабы     Разделившись – мы проиграем.

В течение нескольких месяцев во всех странах и во всех секторах происходили забастовки. Но они были изолированы друг от друга. Каждый в рамках своей собственной забастовки, на своем заводе, в своем депо, на своем предприятии, в своей части государственного сектора. Между этой борьбой нет реальной связи, даже если бастующим из больницы нужно просто перейти улицу, чтобы встретиться с бастующими из школы или супермаркета напротив. Иногда это деление граничит с нелепостью, когда в одном и том же бизнесе забастовки разделяются по корпорациям, командам или подразделениям. Вы должны представить себе офисных работников, бастующих в разное время с техническим персоналом, или тех, кто на первом этаже бастует сам по себе, без какой-либо связи с теми, кто на втором этаже. Иногда именно это и происходит!

Распыление забастовок, замыкание каждого в собственном углу, играет на руку буржуазии – это ослабляет нас, доводит до бессилия, истощает и ведет к поражению.

Вот почему буржуазия тратит столько сил на поддержание этого разброда. Во всех странах одна и та же стратегия: правительства разделяют. Они делают вид, что поддерживают тот или иной сектор, чтобы лучше атаковать другие. Они выдвигают на первый план один сектор или даже одну компанию, давая обещания, которые никогда не будут выполнять, чтобы скрыть натиск атак, происходящих повсюду. Чтобы лучше разделить, они оказывают ограниченную поддержку одной группе и уменьшают права всех остальных. Переговоры с  филиалом за филиалом и компанией за компанией являются правилом повсюду.

Во Франции объявление пенсионной реформы, которая затронет весь рабочий класс, сопровождается оглушительными медийными «дискуссиями» о несправедливости реформы для той или иной части населения. Ее нужно сделать более справедливой, признавая особую квалификацию стажеров, некоторых рабочих, женщин... Всегда одна и та же ловушка!

Рабочие должны взять борьбу в собственные руки

Почему существует это разделение? Только ли правительственная пропаганда и маневры способны разделить нас, отделить стачки и борьбу рабочего класса друг от друга?

Ощущение, что мы все в одной лодке, нарастает. Становится все более ясной мысль о том, что массовая объединенная борьба при широкой солидарности может изменить соотношение сил между классами. Так почему же мы видим многомесячные разногласия между работниками в каждой стране и в каждом секторе?

В Великобритании бастующие рабочие традиционно пикетируют возле своего места работы. В течение нескольких месяцев организованные пикеты проходили недалеко друг от друга, иногда с разницей всего в день, иногда схватки происходили одновременно, но с разведением пикетов на несколько сотен метров, без попытки соединиться. Все бастуют, но не выходят за линии пикета. Если не бороться с этой разрозненностью, не развивать реальное единство в борьбе, это может истощить наш боевой дух. В последние недели тупик и опасность, которую представляет эта ситуация, стали более очевидными. Те рабочие, которые в течение последних шести месяцев участвовали в «непрерывных забастовках», теперь могут чувствовать себя утомленными и бессильными.

Однако на нескольких линиях пикетов, которые мы посетили, работники выразили нам ощущение, что они вовлечены в гораздо более широкую борьбу, чем просто с их работодателем, их ведомством, их сектором. Растет ощущение необходимости бороться вместе.

Но в течение многих месяцев во всех странах, во всех секторах именно профсоюзы организовывали всю эту разрозненную борьбу. Профсоюзы определяют стратегию, которая разделяет и изолирует, и выступают за то, чтобы переговоры велись от отрасли к отрасли, от сектора к сектору. Профсоюзы предпочитают выдвигать специфические требования, и прежде всего профсоюзы предупреждают, что «мы ослабим нашу собственную борьбу, если выдвинем общие требования».

И все же профсоюзы осознали, что гнев растет, что он рискует переполниться и сломать барьеры, которые они построили между частным и государственным секторами и внутри них. Они знают, что внутри класса зреет идея «общей борьбы».

Вот почему, например, в Великобритании профсоюзы начинают говорить о совместных действиях между секторами, которых они до сих пор очень тщательно избегали, и в их выступлениях начинают появляться слова «единство» и «солидарность». Они не перестанут разделять рабочих, но чтобы продолжать это делать, они берут на себя заботы класса. Таким образом они сохраняют контроль над ходом борьбы.

Во Франции, столкнувшись с атакой на класс после объявления пенсионной реформы, профсоюзы продемонстрировали свое единство и решимость; они призвали к большим уличным демонстрациям и взаимодействию с правительством. Они потребовали, чтобы эта реформа не прошла, чтобы миллионы людей отвергли ее.

Вот и все, что касается риторики и обещаний. Но какова реальность? Чтобы это объяснить, достаточно вспомнить движение, которое боролось против законопроекта Макрона о пенсионной реформе 2019-2020 годов. Столкнувшись с ростом воинственности и ростом солидарности между поколениями, профсоюзы использовали ту же стратегию, выступая за «слияние борьбы», создавая иллюзорное унитарное движение, где демонстранты призывались по секторам и компаниям, не все вместе, а один за другим. Профсоюзные знамена и профсоюзные стюарды разделили участников марша по секторам, компаниям и заводам. Тем более что не было ни обсуждений, ни встреч. В конце было обращение: «Расходитесь со своими обычными коллегами и идите домой, до следующего раза». Звуковая система была включена на полную мощность, чтобы рабочие не могли слышать друг друга, потому что буржуазия действительно трепещет, когда рабочие берут свою борьбу в собственные руки, когда они организовываются, когда они начинают собираться, обсуждать ... становятся борющимся классом!

В Великобритании и во Франции, как и везде, чтобы повлиять на баланс сил, который позволит нам противостоять постоянным атакам на наши условия жизни и труда, которые завтра станут еще более жестокими, мы должны, где только можем, собираться вместе, чтобы обсуждать и выдвигать те методы борьбы, которые объединяют и укрепляют рабочий класс и позволяют ему в определенные моменты своей истории сотрясать буржуазию и ее систему:

- в стремлении расширить поддержку и солидарность за пределы рабочего места, компании, учреждения, сектора деятельности, города, региона и страны;

- в самостоятельной организации борьбы рабочими, особенно через общие собрания, без передачи контроля так называемым «специалистам» по борьбе, профсоюзам и их организации;

- через как можно более широкое обсуждение общих потребностей борьбы, уроков, которые необходимо извлечь из прошлой борьбы, а также из поражений, потому что впереди будут поражения, но самое большое поражение возникает от того, что мы не реагируем на атаки. Вступление в борьбу – это первая победа эксплуатируемых.

В 1985 году, при Тэтчер, британские шахтеры боролись целый год, с огромным мужеством и решимостью, но силы государства и профсоюзов изолировали их, и они оказались бессильными и запертыми в своем секторе; их поражение было поражением всего рабочего класса. Мы должны учиться на наших ошибках. Жизненно важно, чтобы слабости, которые подрывали рабочий класс на протяжении десятилетий и которые ознаменовали череду поражений, были преодолены, особенно ловушка корпоративизма и иллюзия, что профсоюзы являются органами рабочего класса. Самоорганизация борьбы, ее широкое единство и солидарность являются необходимыми составляющими подготовки завтрашней борьбы!

Для этого мы должны признать себя членами одного класса, класса, объединенного солидарностью в борьбе – рабочего класса. Сегодняшняя борьба необходима не только для защиты от нападений, но и для восстановления нашей классовой идентичности в глобальном масштабе, для подготовки окончательного свержения этой обанкротившейся системы, которая является синонимом лишений и бедствий всех видов.

У капитализма нет решения: ни для уничтожения планеты, ни для непрерывной войны, ни для безработицы, ни для нестабильности труда, ни для пауперизации. Только борьба мирового рабочего класса при поддержке всех угнетенных и эксплуатируемых мира может открыть путь к альтернативе – коммунизму.

Забастовки в Великобритании и демонстрации во Франции – это призыв к борьбе для пролетариев всего мира.

Интернациональное коммунистическое течение

12 января 2023 года